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如果玲珑公司开办自己的学校,无疑解决了许多家长的烦恼,毕竟是自家公司开办的学校,而且玲珑公司在疁城区可是良心企业,口碑好的一塌糊涂,所以大家都放心把孩子送进去。

再说了,员工福利都这么好了,许总在请教育这一块,肯定也会下足血本!

读民办学校,只要gong办学校的钱,简直是史无前例,打从娘胎出来头一回听说,天上掉下来这么一块天大的馅饼,都快把人给砸晕了!

有些即将结婚和一些还没生孩子的员工,双眼都充血了,这项福利无疑对他们有着极强的诱惑。

“许总!我想问两个问题!”

一名女性员工站了起来,大约40岁出头,是财务部的主管钱丽娟。

“请问。”

许默露出了友善的笑容。

“首先,我代表全体同仁,感谢许总为我们员工考虑的如此周全。”

钱丽娟问道:“我想问一下,第四项福利中提到的幼儿园、小学、初中,大概需要多长时间才能彻底落实?”

许默伸出了食指:“一年!”

“一年就能落实吗?”

“好快!”

所有人眼中闪烁着兴奋,一年就能落实的话,那造个学校算他两年时间,前前后后也就三年时间,孩子3岁开始读幼儿园,时间刚刚好好,没孩子的现在都可以开始备孕了!

“我说的一年落实,不是说这项制度!”

许默拍了拍话筒,调高了音量:“我所说一年落实的意思,是指一年后,会有建好完整的学校实物,呈现在你们眼前!”

“我靠!真的假的啊?”

“一年就造出来,也太快了吧!”

众人交头接耳,整个会议厅都是议论的声音,有些人甚至激动的站了起来。

“安静!都坐下!”

小秘书再次出马,镇压住了闹腾的员工。

其实小秘书是激励反对许默加大员工福利的做法,这已经违背的公司的利益,不过许默一句“我开公司又不是为了赚钱”,直接堵上了小秘书的嘴。

好吧,老板都不心疼,自己一个秘书心疼啥。

“钱主管,你可以问第二个问题了。”

玲珑公司几百号人,许默不可能全记住,但开会前已经把中高层的员工名字和脸记了一遍,所以认出了钱丽娟。

钱丽娟都愣住了,强大的福利待遇,让她有一瞬间脑袋空白,都忘记自己要说什么了,许久才回过神来。

“许总,您开出的第四项福利,我相信大家都很心动。”

钱丽娟话音刚落,所有人赞同的点了点头,确实心动,在以教育为首要任务的国内,怕是每人能抵挡这种的诱惑!

这样遥遥领先与各大公司的福利,说出去不知道有多少人会眼红!

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(本章完)

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