第426章 瞄准海外市场

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第426章 瞄准海外市场

如此，短时间内林灰并不需要面对技术攻坚方面的问题。

至于说林灰以后搞出来的线上办公软件走什么样的道路？

暂时林灰只打算“自给自足”满足一定程度的内部使用即可。

至于更长远是否要推向市场？

林灰觉得将来搞出来的线上办公软件/线上办公系统如果将来不对外开放也就罢了。

如果是对外开放也将是主要面对海外市场。

这无关乎屁/股正不正的问题。

而是实事求是从市场出发做出的决断。

老实说，即便是前世受各种情况影响。

國内企业线上办公普及率也不算是太高。

而对比一下海外，仅仅是在前世的2017年，丑國超过八成的企业就引入了远程办公制度，有3000万人在家中远程办公。

虽然“三千万人”这一数字听起来似乎也不算很多。

但要知道鎂國总共也不是太多人。

至于该国的工作人口相对于我国来说更是十分有限的。

这样的话从比例的角度进行衡量的话。

三千万家中远程办公的工作人员，这几乎已经占鎂國工作人口的16%-19%。

这个比例毫无疑问还是相当之夸张的。

甚至于可以说在鎂國几乎每五个人就有一个人可能会因为一些情况要依托线上办公来进行工作产出。

鎂.國线上办公在线办公普及率为什么有这么高？

林灰仔细分析了一下觉得大体是以下几方面的原因：

首先是海外互联网普及率高且企业科技集密性高。

如果从网民人数规模来说，能和我國相媲美的几乎没有。

（甚至自信点的话完全可以把“几乎”二字去掉。

恒河國虽然网民规模也不小，至少从恒河國给出的官方数据来看该规模一点也不小。

不过林灰总觉得这一数字水分不少。

可能这单纯只是林灰的偏见，但架不住从林灰所了解到的情况来看，恒河國烂泥扶不上墙的例子太多。

以至于林灰对该国印象分就很低。）

但从普及率和影响力来看，鎂.國还是领先于我國的。

以前世2018年的数据来看，鎂.國的互联网渗透率约89%，而我國是59.6%。

鎂.國智能手机用户占总人口比重达70%，而彼时國内智能手机使用率还不到51%。

现在还不是2018年，而是2014年。

在2014年的现在，我国与m國之间这个差距怕是要更加悬殊。

除了普及率这方面的因素之外，之所以林灰觉得线上办公在鎂.國更有商业前景还有以下原因：

鎂.國有世界最知名的硅谷，诞生了无数知名的科技互联网企业。

鎂.國全球型企业多。

所谓的全球型企业大抵类似于那种超级巨无霸那种，如谷/歌、蘋淉、脸/书、微/软。

而这种巨无霸企业远不止上面罗列的几个。

2018年，全球500强企业鎂.國有126家。

2018-2019年德温特全球百大创新机构，鎂.國有33家。

2018年度全球科技品牌100强，鎂.國有55家，而同一时期的中國18家。

前五名也都是鎂.國品牌，分别是亚遤逊、蘋淉、谷/歌、脸/书、微/软。

全球性企业越多、互联网高科技企业越多，对于在线办公普及也会产生了重要影响。

再者则是因为人力成本等其他原因。

虽然鎂.國拥有和我國相当的國土面积，但其人口仅为中國的1/4左右。

但种种潜在的因素发挥作用而对线上办公的普及产生了影响。

相较于我国面临的情况，鎂.國的人力成本很高，伴随着人才争夺激烈，房地产价格高起。

在这样的背景下，鎂.國诸多互联网公司已经开始在鎂.國其他地区甚至是全球设立分支机构，开展在线办公模式。

总之，种种因素使得涉及到线上办公如果是商业化发展的话林灰觉得短时间来看海外更适合搞线上办公的商业化。

当然，如果目光更长远一点的话，因为在线办公模式是企业应对房价飙升、人才成本高、交通拥堵等现状的一种不错的选择。

因此不只是海外地区能搞成线上办公的商业化，國内的话在不远的将来线上办公这个方向也很有搞头。

饶是如此，更长时间的事情，短时间林灰倒也不是特别关注。

也没法关注更长远的事情。

即便是林灰有一定的“先知”信息，但也仅仅限于其所重生的时刻而已。

更长远的事情谁又能预料呢？

事情的进展似乎总是充满了反转。

以至于很多当时很正常的话可能最终一下子成为“典中典”。

有些时候似乎只能是走一步看一步。

林灰也不至于说完全绝望，但愿车到山前必有路吧。

事有轻重缓急，现在摆在林灰面前的是和线上办公有关的事项。

对于线上办公林灰早就是有了大致的判断。

因此就黄静就线上办公发出的问询，林灰自然是心中有数。

不过尽管林灰对线上办公涉及到的方方面面依然相当之清楚。

林灰也没大剌剌地去胡诌或者是去卖弄学识似的侃侃而谈。

似乎也正想此前黄静想的那样，由于财富的积聚，现在的林灰和以往多少有些不一样了。

尽管林灰自认为仍然处在创业的初期阶段。

不过手中拥有的资金资本和信息资本使得林灰的地位相比于同行者明显是要更加超然的。

至少对于林灰来说他是没必要过于负责琐屑且细节的内容的。

林灰要做的事情只是对方向的把握。

虽然当撒手主任将一些琐事交给别人负责能减少很多麻烦。

不过想要诸事顺利手下也必须得有得力的干将。

林灰手底下的人才还远远是不够用的。

不过话说回来，我们要一分为二的看问题。

虽然现在林灰手中依然是人才匮乏，但这种人才缺乏是相对于林灰以后宏大的事业来说的。

就现在而言，目前林灰这“一亩三分地”似乎也不需要什么卧龙凤雏。

按照此前黄静描述的经历来看，黄静是有过统筹类似线上办公这样项目的经验的。

因此林灰相信这次黄静照旧是轻车熟路，能把握得住这件事。

果然林灰只简单交代了几句之后。

黄静已然清楚了林灰的核心想法。

三言两语聊完和线上办公软件有关的事情之后。

黄静和林灰两个人又随便聊了些别的东西。