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——

时间:下去六点。

距离活动开始之后整整三个小时。

商场所有的员工同时收到一条短信,“请大家待命最后3小时,坚守住自己的岗位,今天每位员工的工资按照原工资5倍的标准发放,月底各个部门,各个店面逐个聚餐。”

5倍工资,5倍啊,那是一个星期的伙食费了,这消息来的也太振奋人心了吧。一时之间,所有员工像打了鸡血,什么叫累,不知道。

加薪又聚餐,啊!boss我们赖你啊,还有谁,还有谁喊累,你给我站出来!

顾隽哲善于揣摩人的心理。

他知道单方面的吸引住顾客还不够,还必须提高服务质量,老话向来说的好,‘人为财死,鸟为食亡’,只要有利益,不管是谁,都会动心!不能靠着单纯的工资,就要求每位员工兢兢业业,还要建立激励机制!

这,就是顾隽哲的策略!

xx会计师事务所的办公室里!

管彤痴痴的看着手机上的两条短信,在第一条短信进来的时候,管彤就和夏画约好下班逛商场。现在都6点了,居然还要我加班,到月底还有一个星期呢,凭什么加班,周扒皮,周扒皮呐……

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