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一个月之后，东方市老干部大学办公室主任李东明，从党校学习结束以后，正式调任南城区老干部局副局长。第二天，市老干部局长党组书记魏建民召集党组会议，专题研究老干部大学办公室主任人选问题。
这次老干部大学办公室主任共有三个备选人员，一是韩秦，另一个是王翠萍，也就是接待过韩秦的那个王姐，还有一个就是人事干部处的主任科员李红军。
魏建民走进局小会议室的时候，其他四名党组成员已经各就各位，都在抱着不锈钢茶杯喝水，办公室主任也摊开了会议记录，就等着党组书记入座。
看看自己的班子成员，魏建民说道：“今天的议题很单纯，就是讨论老干部大学办公室主任人选问题，根据人事干部处的考察和老干部大学的推荐，有三名同志备选，他们的履历办公室已经印好，就在各位的面前。大家先看看，然后发表意见。”
对这三名背选人员的履历，四名党组成员已经看了几遍了。王翠萍原来就是老干部大学办公室的工作人员，在那里已经工作了四年，副科级，完全符合任职资格。李红军是干部人事处的主任科员，已经参加工作十几年，这次走的是党组成员、人事干部处处长吕林的路子。吕林和孙红军是一个县的老乡，看这位老乡工作也算勤勤恳恳，而且和自己走的比较近，吕林就想托他一把。
在这三人当中，最怪异的就是这个韩秦！这个原本市府办公厅的公务员，刚借调到老干部大学讲课一个多月，老干部大学竟然就推荐他担任代理办公室主任，的确不可思议！但是，这四名党组成员也都是谙熟体制内的潜规则，越是不合常规的，越容易胜出！如果没有魏建民的首肯，借胡言亮一个胆子，他也不敢推荐这样一个人选！
魏建民喝口水，微笑道：“按惯例，我先说说我的意见。王翠萍和孙红军两位同志，按照资历和能力完全可以胜任这个办公室主任。但是，我个人意见，韩秦同志更适合这个工作！为什么这么说呢！据我所知，韩秦同志在市府老干处工作的时候，用很短的时间就打开了工作局面，对老干部工作非常有热情，而且有方法，组织能力很强！在借调老干部大学期间，很受老干部们的欢迎，很多老同志给局里反应，希望能把韩秦留在老干部大学，不舍得让他走，我这里就有老干部们的联名建议书！”
说着，魏建民从文件夹里拿出了几页稿纸，上面密密麻麻写满了名字！老领导们的签名各有特色，龙飞凤舞很有气势！
看了看其他党组成员的反应，大家都在集中精力听，还没有人表现出异样！魏建民很满意，这说明他对老干局的掌控是有力的！
魏建民继续说道：“韩秦同志还有一个最大的优势！我想大家也应该知道了，他是市里最近大力宣传的典型，是我们东方市见义勇为的英雄！对这样的年轻有为的同志，就应该重用，破格使用，这才是对英雄最好的爱护和奖励！”
既然一把手定了调子，这个老干部大学办公室主任又是一个很鸡肋的位置，如果不是有自己的嫡系参与竞争，没有人会和一把手死磕！
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