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君陌看她惭愧的样子,知道她心里过意不去了,就说:“我决定把君氏百分之三的股份转给高明朗,他跟随了我多年,一直忠心耿耿,很得力,这是他该得的。”

夏云曦自然没意见:“可以啊,等他和小珂结婚的时候,你给他放个长假吧,我也给小珂放长假。”

“必须的,不然高明朗和小珂撂挑子,咱们可就没这么逍遥自在了。”君陌笑道。

“是啊,所以我们要善待手下。”夏云曦深以为然。

其实对待员工这方面,她做的还是不错的,首先不管是核心员工还是厂里的工人,生日,国家法定节日,都会发奖金和福利,年终奖也是不少的,至于核心员工,待遇就更好了,出国学习的机会多,每年除了法定假日,另外还有半个月的带薪假,她也经常会请大家吃饭,从欧洲给大家寄礼物什么的。

所以,她手下没有一个员工想要跳槽,只有削尖了脑袋想要进云陌的。

所以,就算她不在,公司依然能正常运作,业绩节节攀升。

这一点,夏云曦颇为自豪。

她绝对可以算得上,最人性化,最大方的老板之一。

不过,君陌的君氏集团不太一样,毕竟君氏集团太大了,全部加起来有几万员工呢。

所以,君陌只要手下有那么几个得力的忠心的,也差不多了。

去夏威夷度假的事情就这么愉快的决定下来。

夏云曦算了算,再有十多天就可以出发了,真是期待呢!

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