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那样的人就算是招进来了,也根本起不到任何的作用。

这些上报上来的人员名单中,能让容璟满意的没有几个,只能说是从矮子里找将军。

将他认为相对还行的几个挑选出来,容璟打算明天由他来面试。

除此之外,容璟还打算去学校招聘。

在他看来,还没有走出大学的学生也许设计灵动性会比成熟的设计师更有优势。

越是经验丰富的设计师越是被条条框框给束缚了,设计出来的作品大多都是规模化的,一板一眼没有惊喜感。

而还没出大学的大学生则是比较天马行空,想法会比较多。

这个想法在下班前,容璟跟李秘书说了一下,让他明天去安排时间。

李秘书一听这个就苦了一张脸,这要去哪个学校总要说一下吧?

而且容璟的知名度这么大,他要是去了学校,肯定会引来很多人的围观的,到时候指不定就会引起轰动呢,他是不是还需要找几个保安啊?

唉,他的老板为什么这么能干给他找事情呢?赚钱果然非常不容易。

不管容不容易,总裁安排给他的事情他只能去做,不能拒绝不是?

于是,李秘书只好认命的开始给他认为不错的学校校长打电话了,希望那边的人能够配合一点节约他的时间,他下班后还要去陪老婆呢。

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